Conceitos do Metaparadigma de Madeleine Leininger
Segundo Madeleine Leininger, o conceito de "pessoa" é “representado pelo individuo, família, grupos, comunidades e instituições”. Quanto ao conceito de "saúde" este é referido por um “estado de bem-estar culturalmente definido, valorizado e praticado, que reflete a forma como os indivíduos desempenham as suas atividades diárias” e ambiente como a "totalidade dos eventos, situações ou experiências que dão significado às expressões humanas, interpretações e interações sociais”. Relativamente ao conceito de "cuidar", este diz respeito a "ações e atividades orientadas no sentido de assistir, apoiar ou capacitar outro individuo ou grupo para melhorar a forma de vida, condição humana ou para encarar a morte”.
(LEININGER,; McFARLAND, 2006 p. 9, 10, 12)
Outros Conceitos de Madeleine Leininger
Cuidado Cultura: "culturally based care knowledge, acts, and decisions used and knowldgeable ways to appropriately and meaningfully fit the cultural values, beliefs, and lifeways of clients for their health and wellbeing or to prevent illness, disabilities, or death".
Cultura: “… the learned, shared, and transmitted values, beliefs, norms, and lifeways of a particular culture that guides thinking, decisions , and actions in patterned ways and often intergenerationally".
Enfermagem: “learned humanistic and scientific profession and discipline which is focused on human care in order to assist, support, facilitate, or enable individuals or groups to mantain or regain their wellbeing, in culturally meaningful and beneficial ways or to help people face handicaps or death”.
Universalidade do Cuidado Cultural: “commonly shared or similar culture care phenomena features of human beings or a group with recorrent meanings, patterns, values, lifeways or symbols that serve as a guide for caregivers”.
Diversidade do Cuidar Cultural: “diferences or variabilities among human beings with respect to culture care meanings, patterns, values, lifeways, symbols, or other features related to providing beneficial care to clients of a designated culture”.
(LEININGER; McFARLAND, 2006 p. 7, 16;)